充実した装備、「大空間高級サルーン」と呼ばれるモデル。
7人乗りの2列目は「リラックスキャプテンシート」と呼ばれる。新幹線のグリーン車、飛行機のファーストクラスもかくやのデラックスぶりだ。細部への心配りが生み出す、くつろぎの時間。
シーンに応じて大きな荷室もつくり出せる、8人乗りシート。
用途に合わせて最適なワゴンが選べます。
広い通路スペースで移動がしやすいGL、座席スペースをゆったりとったDX、
上質な空間と十分な荷室のスペースを確保したグランドキャビンのタイプをご用意しています。
ペガサスハイヤーグループ全体でお客さまの快適な運行と安全を支えています。安全と安心をお届けする体制様々な教育を受けた乗務社員と、安全運行を支えるスタッフがそれぞれの分野で運行をサポートいたします。
ペガサスハイヤーでは、業界トップレベルの運転技術とサービス・マナーを習得したハイヤー乗務社員がお客さまの車両を運行いたします。ドライバーの雇用に関する法令遵守は勿論、業界最高水準の教育制度でお客さまをバックアップする環境を整えております。
ダウンロード:[ペガサスハイヤー株式会社安全マネジメント.pdf]
運転技術や地理知識のみならず、人間としての品格を併せ持つ乗務社員を育成しています。継続的にフォローアップ研修を実施し、どのお客さまからも「一流」の称号をいただけるよう日々努力を重ねています。
ペガサスハイヤーでは原則的に未経験者を主に採用しています。運転技術は採用後に徹底指導しますので、乗務社員としての適性を判断するほかは、あくまでも人間性を重視した選考を行います。また、業界の発展に尽力するとともに、心豊かで潤いのある社会づくりに貢献する、というペガサスグループの企業理念のもとに人物重視の採用活動を行っています。
ペガサスハイヤーグループの新人乗務社員研修は、基本教育から始まります。約6週間にわたり、ベテラン教官の指導による教育が行われます。
新人社員は、基本教育を終えると配属され、配属先にてOJT(On the Job Training)を受けることになりますが、ハイヤー乗務員は専任教官より、お客さまをお迎えする「心構え」から始まるハイヤー業務に特化した研修が行われます。業界トップレベルのハイヤーサービスをお客さまにご提供するために必要なメンタリティ・知識・ノウハウ・スキル等を習得するための研修を受けます。
ペガサスハイヤーにふさわしいサービスをお客さまに提供するために、専任教官によるハイヤー研修を終えた新人乗務社員は、ハイヤードライバーとしてのキャリアをスタートさせます。その後は職場の上司等の専任管理者によるマンツーマン指導や定期的なフォローアップ研修を通じて、より高度なハイヤー乗務社員となることを目指します。
お客さまを安全に目的地まで送り届ける使命を担う私達は、乗務社員の健康管理こそ運行する上で最も重要であると考えています。
日々の定期的な健診、必要に応じた医師の面談まで、様々な取り組みを行っています。
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「万全な状態でお客さまをお迎えすること」には乗務社員自身の健康管理も含まれます。自社健康保険組合による年2回の定期健診のほか、必要に応じてメンタルヘルスケアの資格保有者による健康管理を実施しております。
ペガサスハイヤーグループの強固な連携体制で、万が一起こりうる突然のアクシデントにも臨機応変に対応いたします。
いかなる状況下においても「確実な輸送」を可能にし、お客さまの輸送を確保し業務の継続性を常に追求しています。
お電話・インターネットでのお問合せ、お申込みお申し込み
担当者よりお見積もりをお送りします
利用料金をお支払い下さい
ご指定の日、ご指定の場所へバスをお手配いたします
グループ全体でお客さまの快適な運行と安全を支えています。安全と安心をお届けする体制様々な教育を受けた乗務社員と、安全運行を支えるスタッフがそれぞれの分野で運行をサポートいたします。
基本的に前日まで受付できますが、予約状況により配車できない場合もあります
心良さそうな車内環境を守るために 車内食事持ち込みと喫煙はNGです。